Где и как получить целевое направление

У выпускника школы есть несколько вариантов для поиска целевого направления:

• искать самостоятельно;
• сходить на ярмарку целевой подготовки;
• ждать, когда информация о заказчиках кадров появится на сайте вуза.

Разберем каждый из вариантов подробнее. Первый, на наш взгляд, наиболее выигрышный, хотя и трудоемкий. Молодой человек может выбрать понравившуюся специальность и конкретное предприятие. Можно составить список потенциальных нанимателей и самостоятельно отправиться на поиски места работы. В отделах кадров организаций можно уточнить о перспективных потребностях сотрудников и возможности заключения целевого набора.

К примеру, вы грезите о профессии врача. Тогда звоните в УЗ «Солигорская централизованная районная больница» или управление по здравоохранению Минского облисполкома. Планируете стать педагогом и сеять разумное, доброе, вечно в сердцах детишек – свяжитесь с управлением по образованию Солигорского райисполкома. Поиски нужно начинать уже с января.

Второй способ – отправиться на ярмарки целевой подготовки. В октябре-ноябре уже прошли подобные мероприятия в ГУДО «Центр творчества детей и молодёжи Солигорского района». Подобные встречи состоятся с представителями учреждений образований и предприятий района на базе ГУДО «Центр творчества детей и молодёжи Солигорского района» в феврале, марте.

Третий путь, пожалуй, самый простой, но он сопряжен с риском. Дождаться 1 мая (для педагогических специальностей – 25 мая), когда на сайтах вузов опубликуют информацию с указанием специальности, количества мест и заказчика, с которым абитуриент может заключить договор о целевом обучении.

Дело в том, что в феврале-марте организации анализируют свой кадровый потенциал и решают, нужно ли им молодое пополнение. При необходимости заявки на целевую подготовку кадров наниматели отправляют в местные или республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, которые готовят нужных специалистов. Итогом этой работы становится формирование цифр целевого набора.

Но главный подводный камень в этом случае заключается в том, что в некоторых сферах первое место работы выпускника будет определяться заказчиком кадров, а не конкретной организацией, уже по факту подготовки специалиста. Например, управление здравоохранения или образования может отправить выпускника вуза в любое медучреждение или школу в зависимости от кадровой ситуации.

Стоит ли брать целевое направление?

 Заключение такого договора подойдёт тем абитуриентам, которые планируют вернуться после учёбы в родные края или хотят заранее обеспечить себя рабочим местом.

ЦЕЛЕВОЙ НАБОР

Прием на условиях целевой подготовки в учреждениях образования УО "Слуцкий государственный индустриальный колледж"